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2024-04-07 18:34:05 挖掘機(jī)配件 0人已圍觀

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你們有沒有遇到過軟弱不會(huì)維護(hù)下屬權(quán)益的上司,喜歡自己做老好人?

謝邀!你們有沒有遇到過遠(yuǎn)弱不會(huì)維護(hù)下屬權(quán)力的上司。喜歡自己做老好人?

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現(xiàn)在職場上權(quán)力都比較集中。都集中在一把手的手中,所有的副職都對一把手負(fù)責(zé)。都屬于一個(gè)配角。職場當(dāng)中出了一把手之外。其他的人都是圍繞著一把手指轉(zhuǎn)。往往都是對上負(fù)責(zé),對下不負(fù)責(zé)。只能是上情下達(dá)或者是下情上達(dá)。因?yàn)樗械母甭毝家W∽约旱娘埻胱?。維護(hù)職工的權(quán)利只是一句空話。維護(hù)的是上司或者是公司的權(quán)力。影響不大的小事可能為你做一次主。涉及到的大事從來不給你做主。特別是不是那么正規(guī)的企業(yè)更是如此。家庭企業(yè)這個(gè)問題更突出。比如說,職工的工傷問題。已經(jīng)做過鑒定了,執(zhí)行也難。層層設(shè)置障礙。維權(quán)舉步維艱。有的人認(rèn)為上次是個(gè)老好人。實(shí)際上,沒有實(shí)權(quán)的上司不裝老好人也是沒有辦法。因?yàn)樗霾涣松洗蔚闹?。自己也怕被炒魷魚。這是職場上的一個(gè)通病。現(xiàn)在都是打工族。實(shí)行的都是聘用制。認(rèn)為不合適就被解雇了。

大多數(shù)上司只維護(hù)他自己的權(quán)益,對于下屬是燈下黑。只看到你的缺點(diǎn),長處是熟視無睹的,這樣好對你指手劃腳,顯示他的不凡和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

任勞任怨與下級打成一片,同呼吸共命運(yùn)的,影視劇中快泛濫了,現(xiàn)實(shí)生活里鳳毛麟角,眼拙沒看見。

我遇到過和同事之間的爭吵,總有一些人無理取鬧,會(huì)讓我的心情很不好,總是裝著老板和老板娘不在場的時(shí)候,找詞,一點(diǎn)雞毛蒜皮的事,都會(huì)大聲吼叫,跟這些人做同事壽命都會(huì)短幾年,如果我要強(qiáng)的話,肯定吵到不可開交,只有忍讓才能避免爭吵,我對這種不講理的人,根本不需要跟她嘈,旁人也會(huì)分清楚事非,也不是我的軟弱,跟這種人有什么可嘈呢,而我的上級老板娘,也知道她的脾氣爆燥,總是在我面前一人少一句,她對老板娘不敢怎樣,只是對同事之間一點(diǎn)事大發(fā)雷庭,她跟每個(gè)同事都是這樣,是老板娘慈悲心,愿意接受她的行為,因?yàn)樗胁?,而我們同事之間也只能忍讓,給她個(gè)第一,而我本人也不喜歡吵架,只是覺得度氣不順,和這種人一起工作真的不開心!

悟空問答題:你們有沒有遇到過軟弱不能維護(hù)下屬的利益的上司,只會(huì)做老好人

回答:有遇到過偏心的工人升干部,他是改革下崗散廠調(diào)到我們廠的工人干部,由于廠長跟他關(guān)系好,給他做車間主任。一些廠頭親屬,新招工在外班組進(jìn)入我們班組當(dāng)臨工的,都是受到優(yōu)先優(yōu)待的。在分配生產(chǎn)工作時(shí),十多二十歲的鄉(xiāng)里親屬合同臨工常上日班,做輕工。而老職工,每星期都會(huì)被隨時(shí)隔三差五天、調(diào)來調(diào)去、到別的班組上夜班,或者插班半夜半日班!算準(zhǔn)時(shí)間要我們常常清潔機(jī)臺(tái),洗理班組工具沒有產(chǎn)量的’為班員義務(wù)都叫老職工去完成,耗去工時(shí)產(chǎn)量只得下班做補(bǔ)產(chǎn)量。下工序的人,把我們的產(chǎn)品小混亂了,出問題,只扣罰我們!而廠部其他工人產(chǎn)品大批量出錯(cuò)混裝,造成廠部極大損失。而本車間正負(fù)主任做老好人,讓我們?nèi)巳丝哿P一部份錢,捐給外車間工人要交的罰款。

分職工房,分給年輕人,外班組,親屬。老職工一家租八平方米私房的職工,寫申請了,主任壓在柜底丟進(jìn)字紙桶。主任投票給外組的單身人士,新職工爭到分新房子名額。

在車間班組搞勁賽,職工為爭一百元第一名,拼命超產(chǎn),口含白飯邊干活邊吞咽,水也不喝。獲得特升猛增產(chǎn)。之后主任把產(chǎn)量升頂二百。定產(chǎn)高了,產(chǎn)量獎(jiǎng)以定產(chǎn)百分為滿分,即是原定額升為2百倍。

廠部賺大錢,職工拼命干,永遠(yuǎn)始于足下,登不到頂。主任退休后病重,臨終吩咐,老職工就不要弄他們下崗了,讓他們干到退休吧。他們對廠有貢獻(xiàn)。????????????

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